Climate and Economic Research in Organizations (CERO) är ett koncept utvecklat för att hjälpa organisationer att hitta ekonomiskt hållbara strategier att nå uppsatta klimatmål för resor. Medarbetarnas resbeteende och acceptans för alternativa åtgärder analyseras och modelleras explicit för att nå maximalt stöd i organisationen. Modellen är utvecklad i en doktorsavhandling vid KTH (Robért, 2007, Mobility Management and Climate Change Policies). CERO tillämpas idag av flera stora företag och offentliga aktörer.
CERO är ett koncept som växer tillsammans med organisationerna som analyseras. Genom benchmarking för vi vidare kunskaper och låter organisationerna jämföra sig med varandra och sprida ”best practice”. Detta är av särskild nytta vid jämförelser mellan organisationer från samma bransch eller organisationstyp.
